Art. 1 – Inclusione e Diversità
Ogni membro della nostra comunità, indipendentemente dalla propria condizione fisica, intellettuale, sociale, economica e culturale, è riconosciuto e valorizzato. Il VSC si impegna a promuovere l’inclusione attiva di tutti gli individui ed a favorire, attraverso il progetto ” Volley Be All”, la partecipazione alle nostre attività sportive e ricreative, in un ambiente accogliente e stimolante.
Art. 2 – Accountability
Ogni associato del VSC, che sia atleta, genitore o allenatore, assume piena responsabilità del proprio ruolo e delle proprie azioni all’interno e all’esterno dell’associazione. Gli atleti si impegneranno a rispettare gli obiettivi del Team ed i propri compagni, i genitori sosterranno le squadre in maniera costruttiva senza pretendere di sostituirsi ad allenatori ed arbitri, e gli allenatori promuoveranno la crescita complessiva degli atleti, oltre il semplice risultato agonistico. Ciascuno di noi accetterà i propri errori durante il gioco allo stesso modo in cui accetterà gli errori degli altri partecipanti, siano essi atleti, allenatori/istruttori o arbitri.
Art. 3 – Rispetto e Fair Play
Il rispetto reciproco è la base su cui si fonda la nostra comunità sportiva. Tutti i membri del VSC sono tenuti a mantenere comportamenti rispettosi verso compagni di squadra, avversari, arbitri e tutti gli altri attori coinvolti, contribuendo a creare un ambiente positivo e di fair play.
Art. 4 – Impegno verso l’Eccellenza
Ogni membro della Community VSC, fisica o virtuale, si dedica al massimo delle proprie capacità per raggiungere l’eccellenza, sia in campo che fuori. L’Associazione supporta ogni individuo nell’aspirazione al miglioramento continuo, fornendo le risorse necessarie per lo sviluppo personale e atletico.
Art. 5 – Comunicazione Aperta ed Onesta
La trasparenza e l’onestà sono fondamentali nelle nostre interazioni. Promuoviamo una comunicazione aperta e costruttiva, dove ogni membro della comunità può esprimere le proprie idee o preoccupazioni in un ambiente di ascolto e rispetto. Questo approccio aiuta a rafforzare la fiducia e la coesione del gruppo, essenziali per il successo collettivo.
Questa carta rappresenta il nostro impegno a costruire e mantenere una comunità basata su valori di inclusività, responsabilità, rispetto, eccellenza e comunicazione.
